Secretaría General -¿Quiénes Somos?

Secretaría General. Son funciones de la Secretaría General:

1. Dirigir, formular y ejecutar las políticas, programas y proyectos para la administración del talento humano y los recursos físicos y tecnológicos del departamento para garantizar una adecuada, eficiente y eficaz cumplimiento de las funciones que competen a la administración departamental.

2. Coordinar el sistema de atención al ciudadano.

3. Formular y ejecutar programas de Desarrollo Institucional cuyo objeto sea el fortalecimiento de la gestión departamental, dentro de los principios del Buen Gobierno y la Gerencia Pública.

4. Coordinar la implantación y operación del Sistema de Desarrollo Administrativo y el Sistema de Gestión de la Calidad.

5. Formular, organizar y coordinar la ejecución de las Políticas del Talento Humano al servicio de la Administración Departamental para la selección, inducción, reinducción, promoción, capacitación, inscripción en carrera administrativa, bienestar social, salud ocupacional y riesgos profesionales del personal al servicio de la Administración Central Departamental, de conformidad con la normatividad vigente.

6. Dirigir, planear, adoptar, supervisar e implementar las actividades que aseguren el desempeño idóneo y eficaz del personal al servicio de la Administración Central Departamental para obtener el cumplimiento de la misión institucional, acorde a la normatividad vigente.

7. Administrar y mantener actualizado el sistema de información del personal activo y pensionado del Departamento.

8. Administrar los procesos de nómina y prestaciones sociales, la seguridad social del personal al servicio de la Administración Central, de conformidad con la normatividad vigente.

9. Elaborar los planes estratégicos de recursos humanos y el plan anual de vacantes.

10. Elaborar los proyectos de plantas de personal, así como los manuales de funciones y requisitos, de conformidad con las normas vigentes.

11. Llevar el registro y manejo de actos administrativos que se produzcan en el Nivel Central del Departamento del Cauca.

12. Comunicar y notificar los actos administrativos que expida la Administración Departamental.

13. Garantizar la custodia y conservación de los documentos que sean de competencia de la Administración Departamental.

14. Adelantar estrategias que permitan desarrollar y aplicar sistemas de información, infraestructura tecnológica y telecomunicaciones (TICS) para garantizar la adecuada prestación de los servicios a los usuarios.

15. Dirigir las actividades relacionadas con los recursos físicos requeridos o que sean de propiedad del Departamento, tales como compras y suministros, inventario de bienes muebles e inmuebles, aseguramiento de bienes, servicios públicos, correspondencia y archivo.

16. Asesorar y acompañar a las distintas dependencias de la Gobernación en la implementación y aplicación del MECI y del Sistema de Gestión de la Calidad.

17. Mantener actualizados los contenidos informativos del Portal Web de la Gobernación del Cauca con los criterios de Gobierno en Línea y la aplicación de las TICS.

18. Las demás que le asigne la ley o que correspondan a la naturaleza de la dependencia.