Mujeres de Guapi y Timbiquí harán parte del proyecto formativo "Escuela Itinerante de Formación Política y Organizativa de las Mujeres para el Empoderamiento Económico y Construcción de Paz"

Timbiquí y Guapi (Cauca) Del 1 al 4 de Septiembre del presente año, 2015, el equipo de la Secretaría de la Mujer de la Gobernación del Cauca, en cabeza de Salomé Gómez Corrales se trasladó a los municipio de Guapi y Timbiquí. La visita tuvo como objetivo presentar el proyecto “Escuela Itinerante de Formación Política y Organizativa de las Mujeres para el Empoderamiento Económico y Construcción de Paz” el cual cuenta con una inversión de $319.860.479 millones. Dicho proyecto fue socializado con las alcaldías municipales, con el propósito de articular acciones, sumar recursos físicos, humanos y económicos, que apalanquen y permitan la ejecución de la Escuelaen el territorio, además de  socializar el proyecto con  las lugareñas.

El resultado de dichas jornadas de socialización fue la aprobación de la territorialización del proyecto, para ello se avanzó en la firma de acuerdos y compromisos, por parte de la Alcaldesa del Municipio de Guapi, Yolima Sinisterra; el Alcalde del Municipio de Timbiquí, José Amú Sinisterra; la Secretaria de la Mujer, Salomé Gómez y la Coordinadora de la Escuela, Olga Viviana Ramírez Mellizo. Para el Alcalde de Timbiquí. “Es satisfactorio dar inicio a tan importante espacio, escenario que permitirá formar a  las mujeres e instruirse plenamente (…) sobre normatividad, derechos y demás prerrogativas que la norma en Colombia crea para que hayan más garantías para vivir en el Departamento, especialmente  para las mujeres” anotó la Secretaria de la Mujer, Salomé Gómez Corrales.

Posteriormente se socializó el proyecto a mujeres representantes de organizaciones y lideresas, quienes valiéndose de su experiencia hicieron observaciones y realizaron ajustes al mismo, añadiendo que sus aportes deben redundar en la ejecución exitosa de la Escuela, un proyecto que las mujeres de la Costa Pacífica venían pidiendo a gritos según Mirla Rosa Herrera Venté,   Coordinadora de la Red Matamba y Guasá del Municipio de Timbiquí, quién además afirma que “los espacios de participación son diversos, pero sabemos que en la toma de decisiones a veces nos quedamos cortas, porque nos hace falta mucha información, capacitación y empoderamiento, y aunque consideramos que el espacio es pequeño, sabemos que es importante por la formación y los procesos que más adelante vamos a desarrollar ya con un sentido, una propiedad una autonomía que nos permita tomar una decisión más acertada”.

“Escuela Itinerante de Formación Política y Organizativa de las Mujeres para el Empoderamiento Económico y Construcción de Paz”

La Escuela Itinerante; es una estrategia pedagógica con la que se promueve y cualifica,  la participación social y política de las mujeres, así como el empoderamiento económico a través de diferentes métodos y estrategias de fortalecimiento organizativo y capacitación técnica. Sus objetivos más puntuales son:

·     Gestionar y brindar apoyo institucional en pro de la creación de espacios y estrategias para el fortalecimiento personal y organizativo de las mujeres

·     Promover la incidencia de las mujeres en los espacios político-administrativos y organizativos así como el conocimiento de sus derechos

·      Brindar capacitación técnica y transferencia tecnológica para el manejo eficiente de los recursos y optimización de sus emprendimientos productivos

El proyecto está dirigido a mujeres rurales, mestizas, indígenas y afrodescendientes del Departamento del Cauca, dedicadas principalmente a producción agropecuaria, artesanías, transformación agroindustrial y artesanal de materias primas alimentarias, atención logística de eventos, culinaria tradicional y explotación de residuos sólidos.  La idea es incidir directamente en 1.260 mujeres priorizadas de acuerdo criterios establecidos y seleccionadas de las 310 organizaciones de mujeres identificadas en los 42 municipios del departamento y articuladas con la Secretaría de la Mujer.

El proyecto contempla cuatro módulos de formación:

Mujeres, Género, identidad y Subjetividad: en dicho módulo se desarrollaran subtemas como: identidad y autoestima; conceptos de género y construcción cultural de la diferencia sexual; roles y sexualidad; violencias.

Ciudadanía y Derechos Humanos de las Mujeres: los subtemas son: Mujeres, Democracia y relaciones de poder; Género y construcción de paz; Derechos Humanos de las Mujeres y ética ciudadana; desarrollos legislativos para las mujeres.

Mujeres, Política y Estado: los subtemas son: Lo público, lo doméstico y lo privado; mecanismos e instrumentos de participación; Organización político-administrativa del Estado; La planeación con perspectiva de género.

Fortalecimiento socio-empresarial: los subtemas son: La asociatividad y la economía solidaria; Prácticas asertivas de trabajo en equipo y comunicación; Herramientas de convivencia; Proyectos y planes de vida / Gestión y articulación; Intercambio de experiencias / Transferencia tecnológica y capacitación técnica.