Oficina de control interno - ¿Quiénes somos?

son funciones de la oficina de control interno, además de las establecidas en la Ley 87 de 1993, las siguientes:

1. Formular y ejecutar un plan de Acción Anual que contenga el programa anual de auditoria a la entidad, los objetivos, metas y actividades a desarrollar, así como los indicadores de evaluación y mejoramiento.

2. Adelantar la evaluación del Sistema de Control Interno, de manera oportuna, planificada y sistemática, utilizando metodologías y herramientas apropiadas que faciliten a la entidad el cumplimiento del principio del mejoramiento continuo en sus procesos, procedimientos y demás actuaciones.

3. Diseñar y establecer en coordinación con las diferentes dependencias de la Gobernación, los criterios, métodos, procedimientos e indicadores de eficiencia y productividad para evaluar la gestión y proponer las medidas preventivas y correctivas del caso.

4. Aplicar el control de gestión e interpretar sus resultados con el objetivo de presentar recomendaciones al Gobierno Departamental.

5. Facilitar mecanismos para que la administración establezca objetivos y metas generales y específicas y formular los planes operativos requeridos.

6. Verificar que la Administración Departamental cumpla con las disposiciones legales vigentes.

7. Asegurar el seguimiento permanente, la confiabilidad y oportunidad de la información necesaria para el cumplimiento de los planes de acción y los requerimientos legales.

8. Fomentar en toda la organización una cultura de auto-control que contribuya al mejoramiento continuo y al cumplimiento de la misión del Departamento.

9. Verificar los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y sistemas de información del Departamento y recomendar los correctivos necesarios.

10. Las demás que le asigne la ley o que correspondan a la naturaleza de la dependencia.